Giving up control without losing control : trust and its substitutes’ effects on managers’ involving employees in decision making

Ấn phẩm:

Giving up control without losing control : trust and its substitutes’ effects on managers’ involving employees in decision making

Xem mô tả

13

Xem & Tải

1

Tác giả

Gretchen M. Spreitzer

Bộ sưu tập

Vui lòng sử dụng ứng dụng DRM USSH để đọc tài liệu số

Thực thể liên kết

Kết quả tìm kiếm tác giả/Nhà nghiên cứu

Tìm kiếm của bạn không trả về kết quả. Bạn có gặp khó khăn khi thực hiện tìm kiếm? Hãy thử lại bằng cách đặt từ khóa tìm vào trong cặp dấu ngoặc kép